2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是集團公司改制20周年。在實現第一個百年奮斗目標關鍵時刻，誰也沒想到世界會陷入一場如此嚴重的新冠肺炎疫情危機。抓好抓實全年宜傳思想文化和意識形態工作意義重大。要正確認識當前面臨的新形勢、新任務和新要求，切實增強做好新時代宣傳思想文化和意識形態工作的責任感、使命感和緊迫感。

面對新形勢新要求，要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、只爭朝夕的責任感，自覺承擔起宣傳思想文化工作的使命任務。要充分認識習近平新時代中國特色社會主義思想在實踐中彰顯的巨大思想偉力，進一步強化理論武裝，努力讓新思想成為時代最強音。要強化責任擔當，著力在把意識形態工作立起來上下功夫，做到“兩個維護”，堅持穩中求進、守正創新，抓好首要任務，突出小康主線，實現融通貫通，著力提高宣傳思想文化工作科學化規范化制度化水平，為集團公司發展提供堅強思想保證和強大精神力量。

集團公司2020年宣傳思想文化工作重點要按照董事長李玉田在2020年新年獻詞和2019年度總結表影大會上的講話精神為指導，踐行“誠信、創新、求實、奮進、忠誠、奉獻、共創、共享”的企業核心價值觀，引領導向、圍統中心、服務大局，為完成全年新的生產經營目標提供強有力的思想保障和輿論導向。

一、宣傳思想文化工作目標

我們要堅持守正創新，以高質量宣傳思想文化凝聚起全廠員工的力量，持續有效的開展“六個效益”、“123工程”等活動，鞏固“中國制造2025”和“工匠精神”興論強勢，著力引導廣大員工愛崗敬業，迎難而上，以實際行動確保各項活動抓出成效。各基層單位要堅持“貼近生產，服務一線，捕捉亮點”的宣傳導向，以提高輿論的引導力，并且運用新媒體的傳播力、影響力和公信力，來充分調動廣大員工在工作中的積極性、主動性和創造性。鼓舞士氣、凝心聚力，為促進企業加快轉型升級，打造精品優持鋼企業，占領高端市場提供強有力的宣傳文化力量。

二、疫情防控的宣傳輿論引導工作

強化思想引領。堅持用習近平總書記關于疫情防控的一系列重要指示精神武裝頭腦、指導實踐、推進疫情防控，各基層黨組織要高標準抓好“學習強國”在集田公司的宣傳推廣和廣泛運用工作，并困繞“強信心、人心、民心”為指導思想，堅持電視、廣播、版報、網絡一體聯動，深入宣傳黨中央重大決策部署，充分報道聯防聯控的實施成效，生動講述防疫抗疫一線感人事跡。廣泛普及科學防護知識，加大傳染病防治法宣傳教育，為打贏疫情防控戰役提供有力興論支持，為企業健康經營提供保障。

三、宣傳思想文化工作內容

(一)各基層黨支部要充分認識到宣傳思想文化工作的重要性，各單位主要領導要高度重視宣傳思想文化工作，在抓好生產經營的同時更要抓好意識形態工作，認直貫徹落實集團公司黨委、董事會全年各項工作精神，必須做到目標明確，把全年工作抓細、抓實、抓具體。

(ニ)在集團公司一以貫之地開展“123”エ程、“六個效益”、“全員創新、對標挖潛、技術營銷”、“工匠精神”等活動中，各單位要專注在生產過程中對產品品質，不斷完善產品細節，力求產品極致的事跡進行宣傳報道。更好地為公司產品轉型升級，搶占高端市場提供全面有效的宣傳興論支持。

四、宣傳思想文化工作重點

著力營造集團公司改制20周年的濃厚氛圍，各單位要利用多種形式開展“濟鋼改制20周年“的宣傳活動。展現濟鋼作為全國第一個改制的地方鋼鐵企業，20年來光輝發展里程。展現企業從小到大，從普到優，從優到特的轉型、創新、發展精神。展現改制20年納稅近100億元的社會貢獻。

（二）公司廣大員工是公司發展的中堅力量，也是我們宣傳思想文化工作的主戰場，我們要多宣傳報道員工在基層工作中的先進典型事跡和閃光點，并及時傳達員工所關心的熱點問題，要教育引導廣大員工立足崗位，格盡職守，從而統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣，形成合カ。要通過有效的宣傳思想文化工作，把全公司干部員工的思想統一到企業的發展上來，把智慧和力量凝聚到實現公司全年生產經營任務上來，為推動企業加快轉型升級做出積極的貢獻。

（三）勞模精神是企業核心價值觀的引領者，公司各單位要認真按照出版《愚公故里鋼鐵魂》第四的卷的要求，全方位、多角度地撰寫本單位近年來涌現的勞模人物光輝事跡，在全公司營造學習勞模，弘揚勞模精神，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

（四）各單位要加大對“123工程”、“六個效益”、“濟鋼工匠”、“中國制造2025”等主題活動報道力度。要不定期的策劃專題節目進行宣傳，形成節目多樣化。

(五)公司各單位需要加強內、外宣傳報道工作，工作有思路，思想有亮點，力爭在《中國治金報》、《世界金屬導報》、《現代物流報》、《河南日報》、《大河報》、《濟源日報》、濟源廣播電視臺等官方融媒體發稿，努力擴大公司的知名度和影響力。

(六)注重對主業外的非鋼產業宣傳報道。圍繞各非鋼單位在新產品開發、技術創新、管理創新、市場開發、生產經營的新亮點進行宣傳報道。

(七)群策群力齊抓宣傳，基層宣傳管理不斷加強。堅持“生動的新聞來自基層”的理念，開展宣傳工作評比，讓真正熱愛宣傳工作的人獲得榮譽與鼓勵，取消流程化評比，對不良操作統計稿件單位及個人加強監督并引入懲罰制度，要進一步加強基層宣傳管理工作。

(八)要加強基層通訊員的培訓，努力提高業務能力和理論寫作水平，能夠準確把握新聞輿論工作的作用和傳播規律。能夠寫出政治性強，輿論導向準，有影響有公信力的正能量作品，為企業發展増添文化元素。

(九)不斷創新宣傳思想文化工作，要學習和運用好新媒體、自媒體。更要管好用好新媒體、自媒體。要懂得網言網語，學會與網友互動交流，讓其充分發揮宣傳輿論作用，保持宣傳形式的多樣化、新穎化，利用公司官網、公眾微信、手機報、廣播、電視、版報、公文網等平臺，打造網絡特色宣傳模式，推進網絡文明建設。

(十)要抓好日常性的輿情信息監測工作，對媒體信息進行動態分析，為領導決策提供有效依據。要按照及時準確、有序推進、有效管理的原則，做好突發事件的與論引導，要提高快速反應能力，保證第一時間深入現場了解情況，第一時間發布權威信息，掌握話語主動權，回應社會關注，搶占先機，贏得主動，為妥善處理突發事件提供輿論支持，有效維護企業形象。